FSC-CCOO La Rioja | 29 marzo 2024.

CCOO INSTA A LA REFORMA DE LA PROMOCIÓN INTERNA Y LA MEJORA DE EMPLEO EN LA CAR

    También debe modificarse urgentemente el sistema de prelación en las listas de espera derivadas de las Ofertas de Empleo.

    16/11/2022.
    Palacete

    Palacete

    Tras los recientes problemas surgidos a partir de la creación de listas de espera derivados de los procesos selectivos de las OEP 2017-2020, en lo que los opositores que participaron por Promoción Interna se han visto seriamente perjudicados, la Sección Sindical de CCOO en la CAR, insta a la Administración a convocar de urgencia la Mesa de Negociación para abordar de inmediato la reforma de la Promoción Interna para los empleados públicos de la CAR y la creación de las listas de espera derivados de estos procesos.

    Consideramos urgente realizar una mejora y simplificación de la Promoción Interna en la línea del Acuerdo alcanzado en la Administración General del Estado, que deberá incluir la reducción de temarios y acumulación de ejercicios, y que debe permitir la retención del talento dentro de la CAR, y premiar el esfuerzo y la formación de los empleados públicos.

    A su vez esta reforma debe abordar la cuestión de las listas de espera para evitar situaciones como la creada en algunas listas en las que opositores que no superaron ningún ejercicio en el Turno Libre queden por delante de los participantes del Turno de Promoción Interna que si lograron superarlos. Deben establecerse mecanismos para establecer un orden de prelación justo para todos.

    Todo ello debe hacerse en el marco de los acuerdos alcanzados en la negociación del anteproyecto de la Ley de Función Pública recientemente aprobados en lo referente a la mejora de empleo.