FSC-CCOO La Rioja | 21 noviembre 2024.

CCOO recurrirá en el Supremo el decreto que impide la cotización de los becarios universitarios

    23.12.2011.- El Real Decreto 1707/2011 aprobado por el Gobierno en funciones es contrario a la Ley de Reforma de Pensiones, y pone en riesgo la cotización de buena parte de los más de 41.000 becarios que ya están cotizando a la Seguridad Social, según CCOO que lo recurrirá ante el Tribunal Supremo.

    29/12/2011.
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    23.12.2011.- El Real Decreto 1707/2011 aprobado por el Gobierno en funciones es contrario a la Ley de Reforma de Pensiones, y pone en riesgo la cotización de buena parte de los más de 41.000 becarios que ya están cotizando a la Seguridad Social, según CCOO que lo recurrirá ante el Tribunal Supremo.

    Pese a que CCOO instó la semana pasada al gobierno saliente a que corrigiese esta situación antes del traspaso de poderes, la no resolución de la misma ha hecho que la Comisión Ejecutiva Confederal de CCOO haya decidido hoy presentar un recurso contencioso-administrativo contra la disposición adicional primera del Real Decreto 1707/2011 por el que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios, por considerar que la excusión que establece del derecho a cotizar para estos becarios debe considerarse nula por infracción legal. No obstante, CCOO emplazará al nuevo ejecutivo a que corrija esta situación heredada del gobierno anterior.

    CCOO recuerda que el nuevo derecho reconocido a los becarios universitarios y de formación profesional para que coticen a la Seguridad Social deriva del Acuerdo de Diálogo Social para la reforma de pensiones suscrito por sindicatos, empresarios y gobierno y se encuentra elevado al máximo rango normativo en la Ley 27/2011, de 2 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización de la Seguridad Social. Desde el mes de noviembre los becarios ya pueden ejercer este derecho, y en apenas un mes de vigencia ya son 41.135 los becarios que cotizan gracias al mismo. Muchos de estos becarios que cotizan son precisamente universitarios que realizan prácticas externas, por lo que podrían verse gravemente afectados por el nuevo RD 1707/2011.

    Tanto la Ley de reforma de las pensiones como sus posteriores desarrollos reglamentarios establecen con total claridad los requisitos que deben cumplir los llamados becarios para que sus becas tengan derecho a cotizar:
    -Podrá estar financiada por empresas, entidades o instituciones tanto públicas como privadas.
    -Estar vinculadas a estudios universitarios o de formación profesional.
    -El periodo de beca no podrá tener carácter exclusivamente lectivo, sino que deberá incluir la realización de prácticas formativas en empresas, instituciones o entidades.
    -La realización de la beca deberá conllevar una contraprestación económica para los participantes, cualquiera que sea el concepto o la forma en que se perciba.

    CCOO recuerda en su recurso que aunque el nuevo RD 1707/2011 utiliza la denominación de "prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios", dentro de la misma se está refiriendo a situaciones coincidentes con las que la Ley 27/2011 regula como "programas de formación vinculados a estudios universitarios?", por lo que debería aplicárseles necesariamente la norma legal y garantizar su derecho a cotización a la Seguridad Social también a estos becarios universitarios.

    Para explicar este nuevo derecho de cotización de los becarios, CCOO ha puesto en marcha una campaña de información entre los jóvenes estudiantes universitarios y de formación profesional así como el conjunto de trabajadores que podría beneficiarse de la medida. La cotización de estas becas tiene un coste de 34,51 euros a cargo de la empresa y 6,01 euros a cargo del becario, y da derecho a jubilación, invalidez, e incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo o enfermedad común.

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