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Sectores
Secciones Sindicales
Frente a la Delegación del Gobierno, CCOO ha alzado la voz por más empleo público en la Confederación Hidrográfica del Ebro. Rechazamos la precariedad y las privatizaciones: el Ebro se defiende desde lo público.
La Oficina de Extranjería de La Rioja colapsa tras la nueva normativa: la plantilla, sin refuerzos ni medios, se moviliza por una carga de trabajo insostenible.
Para CCOO la firma permite que salga adelante uno de los convenios colectivos m谩s importantes y de referencia de este pa铆s, ya que afecta a casi 40.000 trabajadores y trabajadoras de la AGE.
CCOO, tras celebrar asambleas en los centros penitenciarios, ha decidido no firmar el Protocolo contra la violencia en el trabajo en Instituciones penitenciarias que presenta hoy el Gobierno. Para el sindicato es inasumible firmar un plan que solo contempla las agresiones muy graves, descartando inicialmente todas las referidas a agresiones verbales y psicol贸gicas que suponen un 90% del total. "Tampoco es aceptable que no se reconozca a las y los funcionarios de prisiones como agentes de la autoridad, cuesti贸n nuevamente relegada en el protocolo a una indeterminada reforma de la Ley Org谩nica General Penitenciaria", critican desde el sindicato.
El d茅ficit estructural de personal en Instituciones Penitenciarias, con unas vacantes superiores al 13%, el envejecimiento de las plantillas y la enorme carga de trabajo a pesar del descenso de las personas privadas de libertad, sit煤an al sistema penitenciario en una situaci贸n muy delicada y con claros s铆ntomas de deterioro que har谩n inviable el servicio p煤blico de prisiones en los pr贸ximos meses.
CCOO considera que el plan presentado por la Direcci贸n General de la Polic铆a es "echar un parche para salir del paso" sin tener un proyecto de gesti贸n a medio y largo plazo que evite que esto se vuelva a producir. Adem谩s exige de nuevo una Oferta de Empleo P煤blico extraordinaria que permita, al menos, cubrir los 1.200 puestos vacantes de personal funcionario que se dedican a esta tarea.
Por la defensa de unas instituciones penitenciarias p煤blicas, con los empleados p煤blicos necesarios.
CCOO exige la paralizaci贸n inmediata del proceso de privatizaci贸n de Instituciones Penitenciarias y defiende que s贸lo con empleadas y empleados p煤blicos podr谩 sostenerse el modelo p煤blico de prisiones.
Los servicios jur铆dicos de CCOO interpusieron el recurso contencioso-administrativo que da pi茅 a esta sentencia
El entramado de derechos construido a lo largo de decenas de a帽os de lucha y de concertaci贸n social, est谩 siendo erosionado por las pol铆ticas neoliberales que aspiran a sustituir el estado por el mercado. Los servicios p煤blicos constituyen una parte esencial del Estado social y garantizan la redistribuci贸n, la igualdad de oportunidades y la equidad.
"Tenemos que frenar la locura de la destrucci贸n del sector p煤blico, iniciar un recorrido a la inversa", reclam贸 el secretario general de CCOO, tras destacar la importancia de los servicios p煤blicos para la superaci贸n de la crisis y su papel en el reparto en la sociedad de la riqueza que se genera en los centros de trabajo, durante la rueda de prensa de presentaci贸n de la campa帽a de CCOO "Es p煤blico, es tuyo. S谩lvalo" que ha puesto en marcha la Confederaci贸n junto a las Federaciones de Ense帽anza, Sanidad y Servicios a la Ciudadan铆a del sindicato.
Los Empleados P煤blicos riojanos se concentraron, como todos los viernes, a las doce en la Delegaci贸n de Gobierno y en el Palacete del Ejecutivo riojano, para protestar, un viernes mas, por las condiciones laborales a las que se ven sometidos por parte de los gobierno Central y Regional, que ocasionan despidos y bajada de salarios indiscriminada, lo que se traduce en una peor calidad de los servicios p煤blicos en general.
Enrique Fossoul ha sido reelegido secretario general de la Federaci贸n de Servicios a la Ciudadan铆a (FSC) de CCOO en su 2潞 Congreso y dirigir谩 una Comisi贸n Ejecutiva, a la que se presentaron 2 candidaturas, obteniendo 17 representantes la lista encabezada por el propio Fossoul y 4 la encabezada por 脕ngel Juber铆as.
La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha expresado sus dudas acerca de la constitucionalidad de la supresi贸n de la paga extra de diciembre de 2012 a las empleadas y empleados p煤blicos porque entiende que "se ha podido vulnerar" el derecho constitucional que garantiza la imposibilidad de aplicar con car谩cter retroactivo "medidas restrictivas" de derechos individuales, seg煤n informaron fuentes jur铆dicas.
El TSJ de Madrid, mediante sentencia 1133/2012, reconoce el derecho del personal asalariado de la Agencia de Inform谩tica y Comunicaciones de Madrid (ICM) al cobro de los d铆as devengados de la paga extraordinaria de diciembre o cantidades equivalentes, hasta la entrada en vigor del RDL 20/2012, por el que se suprimieron los importes reclamados para todo el empleo del sector p煤blico.
