FSC-CCOO La Rioja | 17 abril 2024.

CCOO rechaza el recorte de empleo anunciado como "solución" y exige un plan estratégico para Correos

    La gestión de Correos en los últimos años se ha caracterizado por la excesiva politización, la ausencia de un plan de empresa que ha provocado una precaria adaptación al nuevo mercado, en esencia, por la falta de inversión y subvención necesaria. Esta política de "brazos cruzados" y de abandono por parte del Estado y de la gestión directiva de la empresa, ha repercutido también en una reducción de la contratación, un 50 por ciento menos en La Rioja y 41 puestos de trabajo durante los últimos cuatro años; estas condiciones tienen como consecuencia en la precarización del empleo.

    29/05/2012.
    Rueda de prensa

    Rueda de prensa

    En los últimos cuatro años  se ha producido una reducción de 41 trabajadores y la contratación ha bajado un 50 por ciento en La Rioja

    La gestión de Correos en los últimos años se ha caracterizado por la excesiva politización, la ausencia de un plan de empresa que ha provocado una precaria adaptación al nuevo mercado, en esencia, por la falta de inversión y subvención necesaria. Esta política de "brazos cruzados" y de abandono por parte del Estado y de la gestión directiva de la empresa, ha repercutido también en una reducción de la contratación, un 50 por ciento menos en La Rioja y 41 puestos de trabajo durante los últimos cuatro años; estas condiciones tienen como consecuencia en la precarización del empleo.

    Javier Medel, responsable del sector Postal de la FSC de CCOO ha denunciado que "pese a que el coordinador provincial diga que el correos se está recolocando en el mercado, la realidad es que en La Rioja el año pasado tenía tres oficinas multiservicios que se han quedado en dos y dos oficinas logísticas que ha quedado en una, mucho más pequeña, lo que añade mayor precariedad a las condiciones laborales de los trabajadores"

    Frente a ello, CCOO exige una política de estímulo, un Plan de Reactivación para Correos centrado en cuatro ejes fundamentales para la generación de una empresa pública que sea marca del país capaz de competir en ámbitos nacionales e internacionales, líder en el mercado y que proteja el empleo porque no se va a permitir el abandono ni la reconversión de la mayor empresa pública del país ni de sus trabajadores y trabajadoras.

    Es necesario dotar de estabilidad financiera al operador, garantizando la financiación del Servicio Postal Universal, del que Correos es depositario. A la exigua dotación para este año -medio millón de euros cuando el coste anual estimado oscila entre los 150 y 200 millones-, claramente insuficiente, ha de sumarse la deuda contraída por el Estado en el período 2008-2011 y que asciende a más de 600 millones. Asimismo, las Administraciones central, local y autonómica adeudan más 200 millones, cuantías imprescindibles para mantener la red pública. El segundo eje apuesta por la regulación del mercado postal, blindando la red del operador frente a los privados que introducen dumping tarifario y laboral. El sindicato exige convertir a Correos en una empresa líder, marca de referencia a través de la diversificación, con nuevas fuentes de ingresos como adquisiciones de una nueva paquetera, potenciación de los servicios financieros con nuevos socios bancarios, el Apartado Postal Electrónico, notificaciones e internacionalización en América Latina y Europa

    El ámbito rural sigue siendo el más problemático, pero resulta de una importancia indudable ya que actúa como elemento cohesionador papel vertebrador de la sociedad. En La Rioja este servicio funciona con 73 servicios y 52 vehículos, que recorren un total de 3.070 kilómetros.

    El Secretario General de la FSC, Javier Morentín, señaló que desde "CCOO siempre se han defendido unos servicios públicos universales, que articulen los servicios a la ciudadanía bajo varemos de calidad, universalidad y gratuidad". Respecto a Correos, Morentín a firmó que "aún siendo la mayor empresa pública del país se encuentra en una situación de abandono que nos hace temer lo peor"

    La FSC exige que los cambios se realicen desde el respeto a la negociación colectiva, protegiendo y estimulando el empleo, evitando la precarización y apostando por la conversión de empleo temporal en fijo. Medel ha anunciado movilizaciones de todos los trabajadores de Correos, en La Rioja 395, si continúa el inmovilismo.